Leadership Modul IV. Vytváranie prostredia pre angažovanosť
Prečo sú niektoré tímy úspešnejšie ako iné? Čo robia úspešní lídri inak?
Ako dosiahnuť, aby tímy podávali nielen výkon, ale aj rástli v nových úspechoch?
Ako je možné, že sa niektorí ľudia do svojej práce tešia? Ako to, že niektorí ľudia považujú svoju prácu za napĺňajúcu a iní ju berú iba ako zdroj príjmu?
Môže šéf vytvoriť prostredie, aby sa jeho ľudia do práce tešili?
- Skupinový tréning v rozsahu 2 dní
- Individuálny mentoring v rozsahu 1 hodiny pre každého uchádzača
- písomné zadania, ku ktorým uchádzači dostanú písomnú spätnú väzbu od lektor
Obsah Modulu IV.
- Motivácia, ako ju hľadať, pravá a falošná motivácia, ako si ich nemýliť
- Dlhodobý rozvoj pracovníkov – práca s talentom
- Delegovanie – výkon, znalosti a zodpovednosť
- Koučing – efektívny nástroj rozvoja
- Vízia, misia, stratégia a kultúra firmy a tímu
- Kreativita – hľadanie nápadov, podpora tvorivosti vo viacerých oblastiach
- Práca s rôznymi generáciami, prenos skúseností, práca s nehomogénnym tímom
- Výber pracovníkov na líderské pozície
Ciele
- Naučiť sa dôležitosť práce s motiváciou
- Získať spôsoby podpory kreativity
- Naučiť sa správne zásady delegovania
- Precvičiť si koučingový spôsob rozvoja spolupracovníkov
Harmonogram
Prvý deňSkryť agenduOtvoriť agendu
09:00 – 10:30
Motivácia, ako ju hľadať, pravá a falošná motivácia, ako si ich nemýliť
10:30 – 10:45
Coffee break
10:45 – 12:30
Dlhodobý rozvoj pracovníkov – práca s talentom
12:30 – 13:00
Obed
13:00 – 15:15
Delegovanie – výkon, znalosti a zodpovednosť
15:15 – 15:30
Coffee break
15:30 – 17:00
Koučing – efektívny nástroj rozvoja
Druhý deňSkryť agenduOtvoriť agendu
09:00 – 10:30
Vízia, misia, stratégia a kultúra firmy a tímu
10:30 – 10:45
Coffee break
10:45 – 12:30
Kreativita – hľadanie nápadov, podpora tvorivosti vo viacerých oblastiach
12:30 – 13:00
Obed
13:00 – 15:15
Práca s rôznymi generáciami, prenos skúseností, práca s nehomogénnym tímom
15:15 – 15:30
Coffee break
15:30 – 17:00
Výber pracovníkov na líderské pozície
Buďte dobrým motivátorom pre Váš tím.
- Dĺžka bloku 60 minut
- Vyučovacích hodín 16 hodín
- Občerstvenie Áno
- Skúška Nie
Predpoklady
Nevyžaduje žiadne predchádzajúce predpoklady
Alexandra Jakubová
Kompetencie a špecializácia:
- manažérska komunikácia
- leadership
- negociácia
- marketing
- podpora predaja, predaj
Kouč, lektor, hodnotiteľ AC/DC, marketing manager
Saša Vás naučí ako:
- správne definovať ciele, rozdrobiť ich do krokov a merať ich úspešnosť
- si určiť priority, plánovať prácu
- rozpoznať vhodný štýl vedenia ľudí a použiť prislúchajúce nástroje ich vedenia
- rozplánovať jednotlivé kroky zmeny s prihliadnutím na želaný výsledok a riziko
- si natrénovať predstavenie zmeny spolupracovníkom
- prekonať odpor a nedôveru voči zmene, získať argumentačné nástroje na riadenie procesu zmeny
- spoznať žiaduce vlastnosti lídra a získať prehľad o svojich vlastnostiach
- chápať silu svojho vplyvu a zodpovedne ho uplatňovať vo svojom okolí
Beáta Jirásková
Technické zručnosti a kompetencie:
- PRINCE2® Foundation, 5th edition, 6th edition
- PRINCE2® Practitioner 5th edition, 6th edition
- BPM&I
- Soft Skills trainings
Lektor, mentor, biznis konzultant a projektový manažér
Beáta Vás naučí ako:
- správne komunikovať so zameraním sa na vyjednávacie stratégie pre presadenie svojich názorov
- dávať spätnú väzbu, argumentovať na báze úžitku pre protistranu
- sa rozhodovať
- pracovať s motiváciou, získať spôsoby podpory kreativity
- správne delegovať
- byť správnym koučom, rozvoj spolupracovníkov
- pochopiť dôležitosť emočnej inteligencie a prácu na jej rozvoji
- si vytvoriť plán na obnovu síl a prevenciu syndrómu vyhorenia
Vieme sa prispôsobiť Vašim požiadavkám
Pošlite nám svoju firemnú kultúru, pravidlá, ciele a my spravíme zázrak s Vašimi ľuďmi.
Ako postupovať, ak ste firma?
- pošlete nám svoju firemnú kultúru, pravidlá, ciele
- porozpráva sa s Vami náš lektor a prekonzultuje na osobnom stretnutí, čo chcete dosiahnuť a zlepšiť
- termíny jednotlivých blokov vieme doladiť s Vaším kalendárom
- NIE JE potrebné absolvovať celý program naraz. Môžete si ho rozvrhnúť napríklad na mesiac/ 2 mesiace/ štvrťrok
- individuálna cenová ponuka je samozrejmosťou
- dohodnete si spätnú väzbu a výstup
GARANTUJEME VÁM, ŽE EŠTE ŽIADNE INÉ ŠKOLENIE NEBUDE VAŠICH ĽUDÍ BAVIŤ TAK, AKO INTERAKTÍVNY PROGRAM LEADERSHIP.
Ako postupovať, ak ste jednotlivec?
- vyberiete si jeden z našich otvorených terímnov
- môžete absolvovať komplexný tréning alebo len vami vybrané bloky
Ako kurz hodnotia absolventi?
Excelentné hodnotenie ☆☆☆☆☆ od 46 hodnotiacich
V čom sú naše referencie výnimočné? Nie sú to jednorázové akcie. K nám sa ľudia radi vracajú a nezatvárajú pred nami dvere.
- Zoltán K.
- 16.01.20
- ☆☆☆☆☆
Vynikajúco zorganizované, neboli žiadne hluché miesta v kurze
- Eva Sz.
- 16.01.20
- ☆☆☆☆☆
- Semecs s.r.o.
Skvelá interakcia lektorky a aplikovateľné tipy do praxe, s ktorými sa môže začať hneď
- GDPR Anonymné
- 16.01.20
- ☆☆☆☆☆
Poučné školenie, ktoré využijem v praxi
- Peter D.
- 16.01.20
- ☆☆☆☆☆
- Semecs s.r.o.
Veľké očakávania, do bodky splnené
Pozrite sa na úplný zoznam referenčných klientov, ktorí na nás nedajú dopustiť.
Chcete to pripraviť na mieru? Kontaktujte nás!
Zavolajte nám a my vám poradíme.
Sme vám k dispozícii na telefónnom čísle +421 2/20 850 891 vždy od pondelka do piatku: 9:00 - 17:00.
Nemôžete volať? Skúste nám napísať
Chcete získať darček k narodeninám?
