360-stupňová spätná väzba OLD2

360-stupňová spätná väzba je nástroj rozvoja ľudských zdrojov, najefektívnejšia forma spätnej väzby na výkon a správanie jednotlivca (manažéra).

Jej podstatou je viacnásobné hodnotenie na posúdenie kompetencií zo strany nadriadeného, kolegov na rovnakej úrovni a zo strany podriadených. 

Celý proces prebieha formou online dotazníka.

Chcete porovnať s ďalšími kurzami?

Virtual Training nebo e-Learning?

Máme dostatečnou flexibilitu, takže vybírat můžete jak prezenční termíny, tak online kurzy.

Zkuste živý kurz virtuálně

Ako kurz hodnotia absolventi?

V čom sú naše referencie výnimočné? Nie sú to jednorázové akcie. K nám sa ľudia radi vracajú a nezatvárajú pred nami dvere.

Pozrite sa na úplný zoznam referenčných klientov, ktorí na nás nedajú dopustiť.

Vaše hodnotenie
*****

Chcete to pripraviť na mieru? Kontaktujte nás!

Zavolajte nám a my vám poradíme.

Sme vám k dispozícii na telefónnom čísle +421 2/20 850 891 vždy od pondelka do piatku: 9:00 - 17:00.

*položky označené hviezdičkou sú povinné

Chcete získať darček k narodeninám?