360-stupňová spätná väzba TAYLLORCOX
360-stupňová spätná väzba je nástroj rozvoja ľudských zdrojov, najefektívnejšia forma spätnej väzby na výkon a správanie jednotlivca (manažéra).
Jej podstatou je viacnásobné hodnotenie na posúdenie kompetencií zo strany nadriadeného, kolegov na rovnakej úrovni a zo strany podriadených.
Celý proces prebieha formou online dotazníka a následného stretnutia (online/prezenčne).
Virtual Training nebo e-Learning?
Máme dostatečnou flexibilitu, takže vybírat můžete jak prezenční termíny, tak online kurzy.
Zkuste živý kurz virtuálněPriebeh 360-stupňovej spätnej väzby
FORMA:
- realizácia formou online behaviorálneho dotazníka (self-assessment + hodnotenie okolia)
Hodnotenie výkonu manažéra posudzujú:
- 1-2 nadriadení
- 3-5 kolegov na rovnakej úrovni
- 3-5 priamych podriadených
- 3-5 zákazníkov / interných partnerov (nie je nevyhnutné)
- sám hodnotený manažér
Benefity
- najefektívnejšia forma spätnej väzby na výkon a správanie jednotlivca (manažéra), na posúdenie jeho kompetencií zo strany nadriadeného, kolegov na rovnakej úrovni a zo strany podriadených (prípadne aj zákazníkov/ to už sa jedná o 540 stupňovú spätnú väzbu),
- súčasťou je aj osobnostná profilácia manažéra, na základe ktorej v spojitosti s výsledkami z 360-stupňovej spätnej väzby sa nastavia ďalšie rozvojové potreby pre hodnoteného manažéra,
- výstupy pre každého účastníka:
- individuálna súhrnná správa zo 360° spätnej väzby,
- identifikácia silných stránok a rozvojových potrieb v kontexte leadership kompetencií,
- individuálna rozvojová konzultácia zameraná na interpretáciu výsledkov,
- návrh personalizovaného rozvojového plánu.
Lektor / Kouč / Mentor
Renáta Krchňavá
Renáta je certifikovanou transformačnou koučkou, lektorkou, kariérnou poradkyňou a členkou ALKP a SAKO.
- Členka SAKO – Slovenskej Asociácie Koučov a ALKP - Asociácie lektorov a kariérnych poradcov.
- Roky pôsobila v medzinárodnej audítorskej firme z Big4. V súčasnosti sa venuje lektorskej a poradenskej činnosti.
- Svoje skúsenosti a know – how využíva pri práci s firemnými, tak aj individuálnymi klientami.
- Lektorka soft skills a facilitátorka teambuildingov, ktorá spája svoje praktické skúsenosti kouča a manažéra. Ako lektorka disponuje schopnosťou vytvoriť uvoľnenú atmosféru a pocit dôvery, otvorenosti a ochoty zdieľať, a tým prepojiť účastníkov školenia / členov tímu. V živote je podľa nej dôležitá autenticita a schopnosť vnímať a prijať samého seba, a následne všetkých a všetkého okolo nás, nechať veci plynúť. A najmä nebrať seba a život tak vážne.
- Kariérna poradkyňa sa venuje individuálnym klientom za využitia psychodiagnostických nástrojov a poskytuje služby v oblasti rozvoja potenciálu ľudských zdrojov.
- Terapeutka tradičnej čínskej medicíny so zameraním na zdravý životný štýl, výživu a work – life balance sa venuje individuálnym klientom, ako aj firemným a zároveň prednáša a školí v tejto oblasti.
Ako kurz hodnotia absolventi?
V čom sú naše referencie výnimočné? Nie sú to jednorázové akcie. K nám sa ľudia radi vracajú a nezatvárajú pred nami dvere.
Pozrite sa na úplný zoznam referenčných klientov, ktorí na nás nedajú dopustiť.
Chcete to pripraviť na mieru? Kontaktujte nás!
Zavolajte nám a my vám poradíme.
Sme vám k dispozícii na telefónnom čísle +421 2/20 850 891 vždy od pondelka do piatku: 9:00 - 17:00.
Nemôžete volať? Skúste nám napísať
Chcete získať darček k narodeninám?
