Model šampióna – vyzývateľa

Technika, pri ktorej sa od každého očakáva, že bude dodržiavať definované portfóliové procesy (aktuálny „šampión“), ale ktokoľvek môže odporučiť zmenu („vyzývateľ“). Po prijatí sa „vyzývateľ“ stáva novým „šampionským“ procesom. Takíto vyzývatelia by sa mali podporovať, aby sa zabezpečila angažovanosť v celej organizácii, a počet prijatých podaní by sa mal pravidelne monitorovať.


Champion—challenger model

A technique whereby everyone is expected to comply with the defined portfolio processes (the current 'champion') but anyone can recommend a change (a 'challenger'). Once adopted, the 'challenger' becomes the new 'champion' process. Such challengers should be encouraged as a way of ensuring engagement across the organization, and the number of submissions received should be monitored on a regular basis.

Použito v metodice