360-stupňová spätná väzba

360-stupňová spätná väzba je nástroj rozvoja ľudských zdrojov, najefektívnejšia forma spätnej väzby na výkon a správanie jednotlivca (manažéra), ktorej podstatou je viacnásobné hodnotenie na posúdenie kompetencií zo strany nadriadeného, kolegov na rovnakej úrovni a zo strany podriadených. Celý proces prebieha formou online dotazníka.

Chcete porovnať s ďalšími kurzami?

Virtual Training nebo e-Learning?

Máme dostatečnou flexibilitu, takže vybírat můžete jak prezenční termíny, tak online kurzy.

Zkuste živý kurz virtuálně

Priebeh 360-stupňovej spätnej väzby

FORMA:
  • realizácia formou online dotazníka
Hodnotenie výkonu manažéra posudzujú:
  • 1-2 nadriadení
  • 3-5 kolegov na rovnakej úrovni
  • 3-5 priamych podriadených
  • 3-5 zákazníkov (nie je nevyhnutné)
  • sám hodnotený manažér
Priebeh 360-stupňovej spätnej väzby

Benefity

  • najefektívnejšia forma spätnej väzby na výkon a správanie jednotlivca (manažéra), na posúdenie jeho kompetencií zo strany nadriadeného, kolegov na rovnakej úrovni a zo strany podriadených (prípadne aj zákazníkov/ to už sa jedná o 540 stupňovú spätnú väzbu)
  • súčasťou je aj osobnostná profilácia manažéra, na základe ktorej v spojitosti s výsledkami z 360-stupňovej spätnej väzby sa nastavia ďalšie rozvojové potreby pre hodnoteného manažéra
  • ponúkame unikátny modul Strategic Leadership Review FACET5 (SLR), ktorý je určený na kontrolu efektívnej stratégie riadenia. Vďaka SLR zistíte preferované štýly riadenia a dostanete celkový pohľad na hodnoteného manažéra. Tento modul vychádza zo siedmych základných kompetencií lídra podľa Bernarda Bassa.

Lektor / Kouč / Mentor

Elena Moravčíková

Certifikovaná koučka ACC Medzinárodnej federácie koučov ICF, lektor, praktikantka neuro-lingvistického programovania, kariérna poradkyňa

  • členka Medzinárodnej federácie koučov ICF, SAKO- Slovenskej Asociácie Koučov, ako aj Slovenskej pobočky ICF.
  • certifikovaná praktikantka neuro-lingvistického programovania a svoje skúsenosti a know-how využíva pri práci s firemnými, tak aj individuálnymi klientami. Za veľmi dôležité v živote človeka považuje schopnosť poznať samého seba- kto som, čo chcem, po čom túžim, čo ma napĺňa, motivuje, dospieť k sebauvedomeniu.
  •  lektorka soft skills, kde spája svoje praktické skúsenosti kouča a manažéra
  • kariérna poradkyňa sa venuje individuálnym klientom za využitia psychodiagnostických nástrojov FACET5

Ako kurz hodnotia absolventi?

V čom sú naše referencie výnimočné? Nie sú to jednorázové akcie. K nám sa ľudia radi vracajú a nezatvárajú pred nami dvere.

Pozrite sa na úplný zoznam referenčných klientov, ktorí na nás nedajú dopustiť.

Vaše hodnotenie
*****

Chcete to pripraviť na mieru? Kontaktujte nás!

Zavolajte nám a my vám poradíme.

Sme vám k dispozícii na telefónnom čísle +421 2/20 850 891 vždy od pondelka do piatku: 9:00 - 17:00.

*položky označené hviezdičkou sú povinné

Chcete získať darček k narodeninám?