60% investícií do vzdelania nepomáha rozvoju. Zmeňte to!
- Datum: 05.05.2020
- Autor: Aleš Pilný
Princípom manažérskych školení bolo získať certifikáciu, ktorá deklaruje nové vedomosti a zručnosti. Ale karta sa obracia. Manažéri sa nechcú bifľovať terminológiu, teóriu.
Rôzne prieskumy ukazujú, že až 60% investíc do vzdelania nepomáha v kariérnom rozvoji.
Kým kurzy majú spravidla 80% teórie a 20%praxe, manažérskej simulácie vás učí metodiku na praktických scenároch. Teoretická znalosť metodiky potrebná pre absolvovanie je teda nula %.
Rozpočet na školenie je tak u rady spoločností pod rastúcim tlakom.
Stále častejšie preferujú manažérskej simulácie, najmä tie od GamingWorks a G2G3, ktoré vám dokonale nasimuluje vaše tímy, projekty, organizáciu a tu si trénujete bez rizika červených čísel svoje schopnosti.
