60% investícií do vzdelania nepomáha rozvoju. Zmeňte to!

Princípom manažérskych školení bolo získať certifikáciu, ktorá deklaruje nové vedomosti a zručnosti. Ale karta sa obracia. Manažéri sa nechcú bifľovať terminológiu, teóriu.

Rôzne prieskumy ukazujú, že až 60% investíc do vzdelania nepomáha v kariérnom rozvoji.

Kým kurzy majú spravidla 80% teórie a 20%praxe, manažérskej simulácie vás učí metodiku na praktických scenároch. Teoretická znalosť metodiky potrebná pre absolvovanie je teda nula %.

Rozpočet na školenie je tak u rady spoločností pod rastúcim tlakom.

Stále častejšie preferujú manažérskej simulácie, najmä tie od GamingWorks a G2G3, ktoré vám dokonale nasimuluje vaše tímy, projekty, organizáciu a tu si trénujete bez rizika červených čísel svoje schopnosti.


Chcete získať darček k narodeninám?