60% investícií do vzdelania nepomáha rozvoju. Zmeňte to!
Princípom manažérskych školení bolo získať certifikáciu, ktorá deklaruje nové vedomosti a zručnosti. Ale karta sa obracia. Manažéri sa nechcú bifľovať terminológiu, teóriu.
Zobraziť celý článok05.05.2020
